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柬埔寨·項目

柬埔寨·項目
從現在開始為目標的"柬埔寨·項目"
 
在日本接受海外見習生(柬埔寨人),和領導人做經歷3年教育技術以及社會的公司職員,做能安全地施工的工作隊。
 
教育"什麼和安全"對沒正受到教育的小孩們也,在柬埔寨轉告,教育社會的禮儀或者想法。
 
做能向日本的技術在全部·柬埔寨面向世界發送的人才,為了能從貧困逃脫也教育親自努力的的重大。
 
發揮柬埔寨的優秀的機動力,能迅速執行業務。

到柬埔寨的想法

董事長 堀 千鶴
董事長 堀 千鶴
初次見面,MYOUSHIN TSUUSETSU INC.是CEO的MR.HORI。

我初次去柬埔寨的是2015年。deshita。

去尋求技能見習生了。初次訪問的學校正在日本人所有者告訴見習生日本的歌。
 
為教語言聽說是有歌的韻律,容易記住了。
 
柬埔寨的學生們正那時候[轉向,走路吧]合唱,我是學校的屋頂
"這個孩子們知道歌詞嗎?"竟然在離開本國3年之前唱這首歌・・・†"
一邊看外面的風景忍住好像淚變得溢出來,一邊,在聽。
 
此時即使日本人的雇用進公司也沒有1個月,停止,變得不能訂到聯絡,
在叫有幾度,能在這裡和變成討厭的想法以及人類不信任感的場面3年的技能見習生的存在
變得有興趣了。
 
開始被壓住報酬,在公司3年。對外國人技能見習生制度在那樣的想法抱有興趣了。

當使用那個制度的時候,也調查了若幹的國家,但是我不知為什麼被柬埔寨用力吸引了。
以及去柬埔寨,進行了學生們的面試。
 
因為聽說柬埔寨人的平均工資是一个月1萬5000日圆左右所以變得過分衝動了
也許有部分,但是所有的遇見的人們不對努力感到惋惜,是正努力刻苦學習的人。

看那個姿態,感覺曾作為這樣的光景,昔日的日本也沒變成。

想重新給我看舊的好的日本的姿態了。

最用從車窗看的光景受到感動的他們,她們明亮地是笑臉,并且是愉快正做的姿態。

現在還記住什麼看那個,心搖動,被移動。
 
以及2名進入本公司的第1期生進公司,其中的1個人,在本國剩下7個月的妻子讓成為,退休,回生死osamayona疾病了。
 
變得在那裡一個人我和公司職員擔心孩子,馬上想把新的見習生放進去,
另外,2個人讓進公司了。但是那個1個人在11個月逃亡。

有技能見習生3年。是那樣的想法坍塌下來的瞬間。
 
然而留下來,起作用的柬埔寨的孩子們本來用全部,認真是能幹的人。
 
第1期生的孩子雖然不是自己的所為但是記住什麼正抱歉的樣子做。

和那個孩子"做工作在什麼剩下1年半當回了柬埔寨"的時候的話詢問的地方,"農業"歸還了。
即使特意在日本記住技術也在本國沒有發揮那個的地方。

我是"想讓做發揮那門技術以及知識的工作的這樣的想法,并且在本國"回家了之後也為他們在柬埔寨在公司是創rimashita。
 
以及,不僅那個孩子而且,想甚至誰知道有機會的。
柬埔寨·項目

海外據點(柬埔寨王國、金邊)

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